Unser Modell
10. Februar 2026
Seit Jahren führend – mit Fokus auf Live‑in (24‑Stunden‑Betreuung)
Wir haben uns früh und konsequent auf die Live‑in‑Betreuung spezialisiert und gehören heute zu den erfahrensten Schweizer Anbieterinnen in diesem Bereich – mit bewährten Sechs‑ und Siebentage‑Abdeckungen, die den Alltag wirklich tragen.
Aus Erfahrung gewachsen – jetzt klar sichtbar.
Seit 2014 leben wir ein Betreuungsmodell, das Nähe ermöglicht und im Hintergrund professionell geführt ist. Neu ist nicht das System, neu ist die Darstellung: Wir machen unsere Architektur offen und greifbar – damit auf den ersten Blick sichtbar wird, warum sie seit Jahren so zuverlässig funktioniert.
Das Modell in Kürze
Dreiwochen‑Turnus – Rhythmus, der wirkt
Drei Wochen im Einsatz, dann Pause: Dieser Rhythmus sorgt für echte Erholung und hält die Qualität konstant hoch. Er ist so geplant, dass Bereitschaft sauber vorausgeplant, separat erfasst und korrekt kompensiert oder vergütet wird. Für Familien bedeutet das: Planbarkeit statt Überraschungen.
Fixes Zweierteam – Konstanz in der Beziehung
Ein fix zugeteiltes Zweierteam begleitet die betreute Person abwechselnd. So bleiben Abläufe vertraut, Kommunikation klar und die Beziehung stabil – besonders wichtig bei demenziellen Entwicklungen, wo Routinen Sicherheit geben.
Erreichbarkeit & Sicherheit – wenn’s zählt, sind wir da
Unsere 24/7‑Hotline ist durch diplomierte Pflegefachpersonen besetzt. Zusätzlich steht unsere Notfall‑WG bereit: zwei Mitarbeitende auf Abruf, gezielt für Ablöse‑ und Notfalleinsätze. So lassen sich kritische Situationen rasch stabilisieren, ohne den Alltag zu zerreissen.
Führung mit Verantwortung – sichtbar vor Ort
Jede Betreuung wird von einer fallführenden Pflegefachperson (HF) begleitet – sichtbar vor Ort, regelmässig im Kontakt und als direkte Vorgesetzte auch für die Betreuungspersonen zuständig. Sie koordiniert nicht nur den Einsatz für Angehörige, sondern trägt Verantwortung im Team, trifft Entscheidungen und sorgt dafür, dass Wechsel selten bleiben.
Transparenz, die Vertrauen schafft
Wochenprofile werden geplant, dokumentiert und vom Einsatzbetrieb bestätigt. Verfügbarkeit ist keine unsichtbare Arbeit: Wir weisen sie separat aus und kompensieren oder vergüten sie korrekt – stunden‑ und einsatzgenau. Das schafft Nachvollziehbarkeit und Fairness.
So zeigt sich das im Alltag
Dieses Modell führt zu:
- Ruhigere Abläufe: Wiederkehrende Gesichter, geordnete Übergaben, weniger Brüche.
- Stabile Qualität: Erholung ist eingeplant – die Leistung bleibt tragfähig.
- Klare Zuständigkeiten: Eine Fallführung, die präsent ist und führt.
- Schnelle Hilfe: 24/7‑Erreichbarkeit und Ablösekraft auf Abruf.
- Transparente Organisation: Zeiten und Löhne sind offen und nachvollziehbar.
Warum wir das jetzt zeigen
Was wir seit Jahren tun, bilden wir jetzt klar ab – in Text, Struktur und Grafik. Damit die Qualität sichtbar wird, die Familien seit Langem spüren. Und damit Partner:innen auf den ersten Blick erkennen, wie unser Dreiwochen‑Turnus, die konstante Fallführung und unsere 24/7‑Strukturen zusammenspielen: menschlich nah im Vordergrund, professionell geführt im Hintergrund.
In einem Satz: